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1.負責統(tǒng)籌戰(zhàn)新及未來產業(yè)政策研究與產業(yè)協(xié)同；
2.分析科技趨勢與競爭格局，明確產業(yè)培育方向，主導編制公司戰(zhàn)新產業(yè)研究規(guī)劃；
3.評估新興技術的商業(yè)化潛力，為公司投資決策提供數(shù)據(jù)支撐及戰(zhàn)略建議；
4.通過產業(yè)鏈分析，識別高潛力細分賽道，指導業(yè)務部門調整產品策略；
5.主導研究項目全周期管理，控制項目預算、進度與質量管控，確保成果按時交付；
6.拓展產學研網(wǎng)絡，組建跨學科團隊，通過實戰(zhàn)項目培養(yǎng)復合型戰(zhàn)新人才。

招聘條件：
1.具有全日制碩士研究生及以上學歷（博士優(yōu)先），理工科或相關經管專業(yè)背景，戰(zhàn)新產業(yè)領域復合背景者優(yōu)先；
2.具有中級以上專業(yè)技術職稱或相應執(zhí)業(yè)資格；
3.5年以上產業(yè)研究、戰(zhàn)略咨詢、技術前瞻或創(chuàng)新管理工作經歷，特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

其它任職資格：
1.擁有專業(yè)研究機構、頂級咨詢公司或大型企業(yè)戰(zhàn)略研究部門工作經驗，熟悉國有企業(yè)工作規(guī)范者優(yōu)先；
2.具備敏銳洞察力與前瞻思維，具有較強的政策研究分析、溝通協(xié)調、資源整合及抗壓能力；
3.具備主導或深度參與完成重大產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、技術論證或市場策略研究的成功項目經驗（新能源、新材料、人工智能等方向），了解中國鐵建相關戰(zhàn)略性新興產業(yè)的政策動態(tài)和發(fā)展規(guī)劃者優(yōu)先。

薪資待遇：薪酬面議，按照貢獻大小進行考核發(fā)放。