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（一）崗位職責：
1.統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系建設，組織起草、修訂體系文件并監(jiān)督執(zhí)行。推動法律法規(guī)及行業(yè)標準的落地，定期督導各部門合規(guī)性執(zhí)行。  
2.分解公司質(zhì)量方針與目標，制定實施計劃并監(jiān)控關(guān)鍵措施，確保體系有效運行。監(jiān)督評估項目質(zhì)量表現(xiàn)，審核所有質(zhì)量文件/報告，保障操作符合內(nèi)外部標準。  
3.主導檢測設備、標準物質(zhì)、環(huán)境設施等采購的質(zhì)量技術(shù)審核，嚴控外部服務準入。審批關(guān)鍵資源（設備/耗材/服務）配置方案，確保技術(shù)條件滿足檢測要求。  
4.制定年度質(zhì)量培訓計劃并推動實施，提升全員質(zhì)量意識與操作規(guī)范性。統(tǒng)籌各類認證/認可的申報籌備與迎審工作。  
5.高效完成公司交辦的其他質(zhì)量相關(guān)專項工作。  
（二）崗位條件：
1.全日制本科及以上學歷，土木工程類、無機非金屬材料、巖士等相關(guān)專業(yè)；
2.從事工程檢測工作10年以上，質(zhì)量負責人崗位經(jīng)驗3年以上，持有高級及以上職稱；
3.持國家認可的試驗檢測師證書；
4.思想端正，工作態(tài)度積極，有較強的領導力和管理能力，通過有效管理提高團隊工作效率，有較強溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能應對處理團隊中突發(fā)事件并給予團隊指導方向。
（三）薪酬待遇
試用期三個月，轉(zhuǎn)正后，月薪0.8-1.2萬（可面議），辦理五險。