崗位職責
崗位職責:
1、負責項目方案深化及施工圖;
2、工程設計全過程管理和現(xiàn)場技術服務;
3、工程設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
任職資格:
1、建筑學本科以上學歷;
2、3年左右建筑工程行業(yè)設計工作經(jīng)驗;
3、具有較強的大型工程項目方案設計能力優(yōu)先;
4、熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力;
5、能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設計,統(tǒng)籌大局,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業(yè)精神;
6、具有項目場地設計(總圖設計)、規(guī)劃設計、建筑設計等方面的能力;
7、熟知城市規(guī)劃、建筑設計、構造學、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關法律等知識;
8、與業(yè)主有良好的溝通能力;
9、敬業(yè)負責,責任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神。
海南柏城建筑設計有限公司初創(chuàng)于2000年,是海南本土創(chuàng)立較早的民營建筑工程行業(yè)設計企業(yè),2018年公司經(jīng)過戰(zhàn)略重組,現(xiàn)已經(jīng)成長為具有較強競爭力的綜合性設計公司?! 」緞?chuàng)業(yè)多年來,通過設計服務參與城市規(guī)劃建設實踐,近年來參與了大量的大型商業(yè)綜合、大型住宅小區(qū)、度假酒店、商務辦公樓、醫(yī)院、學校等建筑、景觀規(guī)劃設計,積累了豐富的經(jīng)驗,深刻理解海南區(qū)域建筑的設計特點。公司立足海南,了解海南民俗文化,熟悉海南環(huán)境特點,長期致力于海南傳統(tǒng)建筑文化研究,挖掘海南本土建筑文化元素應用于現(xiàn)代建筑設計,逐步形成本土特色的設計風格,形成較強地域特點的設計團隊。
公司介紹
海南柏城建筑設計有限公司初創(chuàng)于2000年,是海南本土創(chuàng)立較早的民營建筑工程行業(yè)設計企業(yè),2018年公司經(jīng)過戰(zhàn)略重組,現(xiàn)已經(jīng)成長為具有較強競爭力的綜合性設計公司?! 」緞?chuàng)業(yè)多年來,通過設計服務參與城市規(guī)劃建設實踐,近年來參與了大量的大型商業(yè)綜合、大型住宅小區(qū)、度假酒店、商務辦公樓、醫(yī)院、學校等建筑、景觀規(guī)劃設計,積累了豐富的經(jīng)驗,深刻理解海南區(qū)域建筑的設計特點。公司立足海南,了解海南民俗文化,熟悉海南環(huán)境特點,長期致力于海南傳統(tǒng)建筑文化研究,挖掘海南本土建筑文化元素應用于現(xiàn)代建筑設計,逐步形成本土特色的設計風格,形成較強地域特點的設計團隊。