職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
土建工程師 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇: 1、赴非洲和中東項(xiàng)目部工作; 2、負(fù)責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.學(xué)歷及年齡:?萍耙陨蠈W(xué)歷,持有注冊執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先。2.專業(yè)要求:建筑學(xué)、國際工程管理、土木工... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路與橋梁工程師 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇:1、赴非洲和中東項(xiàng)目部工作;2、負(fù)責(zé)圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
HSE經(jīng)理 | 中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇:1、赴非洲和中東項(xiàng)目部工作;2、制定HSE發(fā)展規(guī)劃及目標(biāo),從制度上保證安全投入;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計(jì)師 | 新疆西部同創(chuàng)工程咨詢有限公司 | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)建筑或景觀文旅方向的方案設(shè)計(jì)工作2. 編制規(guī)劃或景觀文旅相關(guān)的文本及匯報(bào)材料3. 參與項(xiàng)目現(xiàn)場調(diào)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
總工程師/副總工程師(房建項(xiàng)目) | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.年齡40歲及以下,身體健康;2.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷(具有國家一級注冊執(zhí)業(yè)資格者學(xué)歷可適當(dāng)放寬);5-8... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)結(jié)算員 | 江蘇省建安建設(shè)集團(tuán)有限公司.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:土木建筑工程 施工單位 造價(jià)員證 廣聯(lián)達(dá)1、有3年以上土建預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),熟練造價(jià)軟件及定額。2、本科以... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計(jì)師 | 陜西華瑞勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成建筑施工圖設(shè)計(jì)工作;2.按照部門負(fù)責(zé)人的安排及時(shí)完成相應(yīng)的任務(wù)。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建監(jiān)理員 | 陜西華瑞勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開展現(xiàn)場監(jiān)理工作崗位職責(zé):1、檢查施工單位投入工程的人力,主要設(shè)備的使用及運(yùn)行情況... 詳細(xì)信息.. | |||||
Contract Executive 成本合約專員 | 新加坡AVID | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織工程施工、分包、供應(yīng)商合同及相關(guān)合同額交底會議,明確各方權(quán)利義務(wù)以及對工程的工期、質(zhì)量、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計(jì)師 | 陜西華瑞勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成施工圖設(shè)計(jì)工作; 2、按照部門負(fù)責(zé)人的安排及時(shí)完成相應(yīng)的任務(wù)。 任職資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電安裝工程師 | 中國葛洲壩集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體機(jī)電相關(guān)工作,并按照節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)施工,確保機(jī)電工作零拖期; 2.具備機(jī)電工程各專業(yè)分包施... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計(jì)師 | 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成;擬定并實(shí)施設(shè)計(jì)管理部制圖規(guī)范;2... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
城市合伙人 | 商和工程設(shè)計(jì) | 2025/06/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)具體職位:院長、副院長、所長、工作室主任分院設(shè)置:碳中和研究院分院;綜合能源設(shè)計(jì)院分院;文化旅游設(shè)... 詳細(xì)信息.. |
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