職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
商務經理 | 中玙(上海)建設工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責 1.根據公司年度發(fā)展目標,協助領導制定經營計劃,負責公司商務管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務,協助老板開... 詳細信息.. | |||||
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招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責 1.根據公司年度發(fā)展目標,協助領導制定經營計劃,負責公司商務管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務,協助老板開... 詳細信息.. | |||||
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招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責 1.根據公司年度發(fā)展目標,協助領導制定經營計劃,負責公司商務管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務,協助老板開... 詳細信息.. | |||||
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招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責 1.根據公司年度發(fā)展目標,協助領導制定經營計劃,負責公司商務管理事宜,陪同老板洽談業(yè)務,協助老板開... 詳細信息.. | |||||
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招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
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招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
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商務經理 | 中玙(上海)建設工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
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商務經理 | 中玙(上海)建設工程有限公司 | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
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應屆畢業(yè)生 | 中國建筑科學研究院有限公司.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)有較強的方案創(chuàng)作能力和創(chuàng)新精神,有較強的溝通能力;(2)能參與完成規(guī)劃項目的方案設計,熟練掌握CAD/GIS/P... 詳細信息.. | |||||
品牌總監(jiān)(集團品牌負責人) | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1.該崗位為笛東品牌第一負責人,同時也是第一責任人,結合集團戰(zhàn)略及董事長想法后統(tǒng)籌、管理、運營笛東... 詳細信息.. | |||||
文旅項目負責人 | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、承擔項目負責人職責,推進項目,項目核心思路梳理,對項目策劃、管理、時間節(jié)點等進行把控;2、負責完成文旅項... 詳細信息.. | |||||
市場總監(jiān) | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,結合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實市場發(fā)展策劃和計劃,不斷提升部門的運營管理... 詳細信息.. | |||||
景觀設計所所長 | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、參與設計項目策劃工作,并依據策劃制訂設計管理計劃,以控制和管理各個設計過程,并參與設計項目的實... 詳細信息.. | |||||
景觀設計所 所長 誠聘 | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位名稱:設計所所長崗位職責:1. 參與設計項目策劃工作,并依據策劃制訂設計管理計劃,以控制和管理各個設計過... 詳細信息.. | |||||
經營主管 | 笛東規(guī)劃設計(北京)股份有.. | 2025/06/17 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數:2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責:1、負責制定并落實公司各年度經營策劃、投資策劃,并配合公司領導落實經營目標;2、正確評估企業(yè)內部人... 詳細信息.. |
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